23 апреля 2009 года на базе Учебно- спортивного культурного центра РОБ РХП планируется проведение семинара-совещания, посвященного Всемирному дню охраны труда по вопросам:

    - О новом порядке аттестации рабочих мест и  применении ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 20 ноября 2008 г. N 870 на  примере предприятия ЗАО «Строительные материалы». 
    - О проекте Министерства здравоохранения и социального развития РФ о сокращенной продолжительности рабочей недели, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда, предоставляемых работникам занятым на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда в зависимости от класса условий труда.
    - «О состоянии профессиональной заболеваемости в организациях химических отраслей промышленности республики и мерах по профилактике профзаболеваний»

Молодому поколению - внимание профсоюза

IV съезд ФНПР поставил задачу повышения эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов молодежи, более активного вовлечения молодежи в профсоюз.

На IV съезде Росхимпрофсоюза были приняты Основные направления деятельности Росхимпрофсоюза на период до 2005 года, которые предусматривают в области организационно-уставной деятельности: улучшение работы с молодежью, привлечение её к работе профсоюзных органов всех уровней, формирование кадрового резерва выборных руководителей профсоюза из числа людей молодого и среднего возраста, введение во всех выборных профсоюзных органах квот для выдвижения молодежи.
26 июня 2002 года на Президиуме Центрального комитета Росхимпрофсоюза были приняты основные направления и обозначены приоритеты деятельности профсоюза в области молодежной политики.

23 октября 2002 года состоялось заседание Президиума Республиканского комитета, на котором одним из вопросов было "О состоянии работы с молодежью: опыт, практика, основные проблемы и пути их решения". На Президиуме были заслушаны выступления председателей Советов молодежи ведущих предприятий химической отрасли города Стерлитамака - "Каучук", "Каустик", "Сода", делегата Российского молодежного профсоюзного форума Зиянгировой Л.Я. На данном Президиуме РК было принято решение о проведении республиканской конференции молодежи Росхимпрофсоюза, которая состоялась 28 февраля 2003г. в г.Стерлитамаке во Дворце культуры ЗАО "Каучук". По итогам конференции молодежи было принято развернутое постановление, создан молодежный Совет, утвержден его план работы. В апреле с.г. в этом же Дворце состоялся V пленум Совета Федерации профсоюзов РБ по вопросу: "Проблемы молодежи и задачи профсоюзных организаций в Республике Башкортостан по их решению". Пленум отметил большую работу с молодежью в организациях химических отраслей промышленности, в частности, в ОАО "Салаватнефтеоргсинтез", ЗАО "Каучук", ЗАО "Каустик", ОАО "Сода".

19-23 мая с.г. в г.Москве был проведен отраслевой Молодежный форум Росхимпрофсоюза. 10 делегатов от Республиканской организации Башкортостана приняли самое активное участие в работе. В ходе трехдневного обучения, плодотворных дискуссий, взаимополезных выводов участники отметили высокий уровень организации и проведения форума, приняли обращение к молодым работникам отрасли, к руководителям профсоюзных органов всех уровней. Было сказано, что работа с молодежью - это не одноразовая акция, а постоянная, планомерная, централизованная работа. У Республиканской организации Башкортостана есть такой опыт работы и есть резервы, которые необходимо использовать в своей деятельности.
С целью совершенствования работы с работающей молодежью 30-31 мая 2004г. на базе д/о "Шихан" ОАО "Сода" Республиканский комитет проводит конференцию на тему: "Интересы молодежи: пути их удовлетворения и защиты". В его работе примут участие 75 молодых специалистов отрасли, профактивисты. Перед молодежью выступят ученые, преподаватели ВУЗов республики. Предусмотрена интересная культурная программа.

    На основании заключения экспертов оргкомитета Международного форума и Международной академии экономики и финансов по итогам работы 2004-2005г.г. за успешную деятельность по разработке и реализации эффективности кадровой политики в условиях перехода к рыночной экономике отдел кадров нашего предприятия награжден почетным дипломом победителя Всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба 2005». Диплом подписан руководителем федеральной службы по труду и занятости М. Топилиным начальником службы управления Управления Делами Президента России В. Савченко, директором Департамента Правительства РФ С. Калашниковым, первым заместителем управления госслужбы и кадров правительства г.Москвы В. Болотовым. Нагрудным знаком «Отличник российской кадровой службы-2005» награжден заместитель генерального директора по управлению персоналом ЗАО «Каучук» Рамиль Равилович Абдрафиков.
    Вручение награды проводилось в Доме Союзов в г.Москве с участием представителей администрации Президента России, Совета Федерации, Правительства, общественных организаций. Среди награжденных - кадровая служба ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» и «Башинформсвязь». Среди российских предприятий лучшими признаны кадровики «Лукойла», «Роснефти», «Норильского никеля», РАО ЕС «Россия», «Сургутнефтегаза», «Сбербанка», «Внешэкономбанка».
    - Получение такой высокой награды почетно, но вместе с тем ответственно и ко многому обязывает, - сказал  P. Абдрафиков. - Задач еще очень много: качественное улучшение состава работающих, омоложение персонала, решение социальных задач. Лозунг «Кадры решают все!» - актуален и сегодня. Надо работать еще лучше.
    Для осуществления вышеперечисленных задач на заводе уже сейчас подбор кадров ведется на конкурсной основе с учетом знаний, образования, опыта работы и деловых качеств, проводятся конкурсы профмастерства, итоги которых позволяют победителям повысить разряды. Еще одно новшество – почтовый ящик «Диалог» – позволяет осуществлять постоянную связь руководителей с работниками предприятия.

Л.Сафина
газета «Стерлитамакский Каучук»
№36 от 14 сентября 2005г.

    8 июля 2005 года на семинаре «День правовой защиты», посвященный 100-летию профсоюзного движения в России и 15-летию образования ФНПР, председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р. Набиев вручил профсоюзные награды:
    Медалью ФНПР «100 лет профсоюзам» были награждены председатели первичных профорганизаций ОАО «Башкирнефтепродукт» З. Ганиева, ГУП «Башгипронефтехим» М. Шагеев, ЗАО «СНХЗ» В. Ильин и зам. председателя первичной профорганизации ЗАО «Каучук» Э. Фахртдинов.
    Почетной грамотой ФНПР награждены председатели первичных профорганизаций УПО ОАО «Уралтранснефтепродукт» Н. Ахметов и ОАО «Башхимремонт» Г. Францева.
    Дипломом ФНПР «За сохранение народных традиций» награждены Дворцы культуры ЗАО «Каучук», «УЗЭМИК», «Сода», «Салаватнефтеоргсинтез», ДК химиков, ансамбль «Солнышко» ЗАО «Каучук», ансамбль «Агидель» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», Р. Мусихина – зам. директора ДК ЗАО «Каучук».
    Дипломом лауреата ФНПР «За сохранение народных традиций» награждены ансамбль «Олимп» и «Майдан» ДК химиков.
Поздравляем!

    22 апреля 2005 года в ПУ-61 пройдет обучение председателей первичных профсоюзных организаций. На семинаре будут рассмотрены вопросы, касающиеся правового регулирования социально-трудовых отношений на предприятии, законодательства о труде и профессиональных союзах.