Заседание бюджетной комиссии РК

    1 декабря 2005 года состоялось заседание Бюджетной комиссии РК с участием председателя Ревизионной комиссии, на котором был рассмотрен вопрос о выполнении бюджета за 10 месяцев 2005 года и выпадающих доходах 2005 года в связи с наличием задолжности по членским профсоюзным взносам в ЗАО «Каучук», ОАО «Полиэф», ликвидации ОАО «Уфахимпрома» (сокращение численности). Также был рассмотрен проект бюджета доходов и расходов на 2006 год.
    Комиссией было предложено рассмотреть данные вопросы на Президиуме РК с последующим утверждением на Пленуме РК.

Пресс-служба РОБ РХП

    23 ноября 2005 года председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р. Набиев в городе Салават принял участие в торжественном собрании, посвященном 100-летию профсоюзного движения в России. В своем выступлении Риф Римович отметил, что первичные профсоюзные организации акционерных обществ «Сода», «Салаватнефтеоргсинтез», «Каустик», «Каучук», «Башнефтехим», являются одними из самых сильных в Республике. Коллективный договор «Салаватнефтеоргсинтез» является лучшим в отрасли и уже второй год подряд признается лучшим в Республике. По итогам 2005 года детский оздоровительный центр «Спутник» акционерного общества «Сода» признан лучшим в России. Есть определенные успехи и достижения, но впереди еще очень много проблем. Это низкий уровень выполнения Отраслевых тарифных соглашений (ОТС), который сказывается в первую очередь на заработной плате работников, отсутствие ответственности работодателей за выполнение ОТС. Необходима скорейшая разработка и внедрение минимального отраслевого стандарта оплаты труда, принятия в холдингах Социальных кодексов, Генеральных коллективных договоров и иных соглашений с собственниками (в частности с  «Фармстандарт» и НПО «Микроген»).
    В завершении своего выступления Р. Набиев поздравил собравшихся в зале с юбилеем профсоюзов России и вручил профсоюзные награды.
    Юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России» награждены:
    - Алтынгузин Артур Хуснуллович – директор спорткомбината «Нефтехимик» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»;
    - Кучукаева Аниса Салимьяновна – инженер по труду  ДО ООО СРСП-5 ОАО «Салаватнефтехимремстрой»;
    Почетными грамотами Республиканского комитета:
    - Гайнуллина Римма Павловна – начальник установки цеха химреагентов ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», член профкома;
    - Комиссарова Елена Николаевна – инженер отдела труда и заработной платы базы оборудования ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», председатель ревизионной комиссии базы оборудования;
    - Загороднева Ольга Александровна – бухгалтер первичной профорганизации ОАО «Подземнефтегаз»;
    - Горбунова Татьяна Павловна – инженер ПТО, зам.председателя цехкома ДО ООО «СРСП–3» ОАО «Салаватнефтехимремстрой».
    В мероприятии также приняли участие и.о. главы администрации г.Салавата Г. Паршиков, зам.председателя ФП РБ В. Апокин, председатель Салаватского городского Совета объединений организаций профсоюзов Ф. Татлибаев, ветераны и профсоюзные активисты города.

Пресс-служба РОБ РХП

    21 октября 2005 года Республиканская организация Башкортостана Росхимпрофсоюза с участием Министерства образования Республики Башкортостан, на базе Профессионального училища №61 провели совещание руководителей базовых предприятий химической отрасли и учреждений начального профессионального образования по теме «Проблемы кадрового обеспечения экономики и поддержка учреждений начального профессионального образования нефтехимического профиля». В работе совещания приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций базовых предприятий отрасли. Выступивший на совещании Председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р.Набиев отметил, что миллионы подростков получили в профтехучилищах не только рабочую профессию, но и верные ориентиры в жизни. Сегодня в условиях перехода экономики страны на рыночные отношения, реформирования многих государственных  органов, изменения организационно правовых форм предприятий химической, нефтехимической отрасли возрастает значимость трехстороннего партнерства государства, работодателей и профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений, в том числе в сфере профессиональной подготовки кадров, повышения их квалификации. 
    Понимание социальной ответственности бизнеса должно отражаться в участии в программах переквалификации кадров при ликвидации рабочих мест, софинансирование систем профессиональной подготовки кадров, повышение их квалификации, что приобретает свою актуальность в связи с отсутствием внимания со стороны государства к проблеме начального профессионального образования и нехваткой квалифицированных кадров. Отсутствие конкурентоспособной рабочей силы негативно сказывается на темпах развития экономики. Вступление России в ВТО предъявляет значительно высокие требования к профессиональной подготовке рабочих кадров для всех отраслей промышленности, в том числе для химической, нефтехимической отрасли.
    Заместитель министра образования Республики Башкортостан М.Казаргулов отметил, что учреждения начального профессионального образования изначально организованы не только для профессиональной подготовки рабочих кадров, но и выполнения социальной роли - предоставлять возможность детям определенных социальных слоев населения получить профессию и полное (общее) среднее образование, для того, чтобы стать высококвалифицированными рабочими и достойными членами общества. Не допустить безработицу, дестабилизацию общества, роста преступности и социальной напряженности - это задача, которую без участия крупных промышленных предприятий химического комплекса Республики Башкортостан и учреждений начального и среднего профессионального образования, являющихся по сути социальными партнерами, решить невозможно.
    Выступившие на совещании директора учреждений профессионального образования высказали необходимость принятия долгосрочной программы развития системы профессионального образования, применение налоговых льгот для предприятий при оказании материально-технической помощи училищам.
    Была выражена благодарность руководству базовых предприятий отрасли: ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» – ПУ №19, ОАО «Сода» – ПЛ №15, ЗАО «Каучук» – ПУ №54, ЗАО «Каустик» – ПЛ №60, Стерлитамакский Химико-технологический техникум, ОАО «Мелеузовские минеральные удобрения» – ПЛ №42, ОАО «Полиэф» - ПУ №9, Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза – ПУ №61, УТЭК за поддержку и помощь в развитии системы профессионального образования, трудоустройства выпускников и подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса Республики Башкортостан.
    По итогам совещания было принято обращение к сторонам социального партнерства, в котором обращено внимание на необходимость формирования Попечительских советов учреждений начального профессионального образования, разработку национальной и региональной программы подготовки рабочих кадров, выполнение работодателями обязательств Генерального соглашения между Правительством Республики Башкортостан, Объединениями работодателей, Федерацией  профсоюзов на 2005-2007 годы по соблюдению квот рабочих мест для молодых рабочих и специалистов, заключению договоров о сотрудничестве с учреждениями профессионального образования. (п. 8.8, 8.9, 8.10 Генерального соглашения Республики Башкортостан).

Экономический отдел РОБ РХП

    18 октября 2005 года Владимир Путин встретился с лидерами профсоюзных организаций. Глава государства поздравил их со столетием профсоюзного движения в России. Он отметил, что профсоюзы сейчас должны принимать активное участие в реализации национальных проектов. Для этого Президент предложил представителям профсоюзов войти в создаваемую Общественную палату.
    Владимир Путин, президент РФ: «За последние годы роль и значение профсоюзов в целом у нас возросла, и она приобрела абсолютно естественный характер в рыночной экономике, в системе демократических институтов, которые складываются в стране.
    И профсоюзы все больше и больше влияют не только на то, как формируется рынок труда, но и на всю социальную и общественную жизнь в стране. Сегодня без участия профсоюзов трудно вообще себе представить диалог работников и работодателей.
    Мне бы хотелось, чтобы профсоюзные организации были представлены в Общественной палате и имели бы возможность влиять на ход принимаемых в стране решений, на экспертизу важнейших решений, которые формулируются в сфере экономики, в социальной сфере».
    Президент призвал профсоюзы участвовать в контроле за реализацией четырех национальных проектов - развития здравоохранения, образования, доступного жилья, сельского хозяйства.
    «Мне бы очень хотелось, чтобы профсоюзные организации на местах подключились к реальному контролю за тем, что будет происходить в этих сферах - к реальному контролю с точки зрения того, как будут осуществлены эти планы и, во-вторых, к реальному контролю за теми денежными потоками, которые будут выделяться на эти цели», - сказал президент.
    Он обратил внимание представителей профсоюзов на то, что повышение зарплат бюджетникам должно сопровождаться адекватным повышением качества их работы. «Значительное повышение заявлено в рамках национальных проектов. Но все это должно сопровождаться новыми критериями качества труда, - сказал В.Путин. - В этом заинтересован каждый гражданин Российской Федерации, в том числе и члены профсоюза».
    Участником встречи был и Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан А. Самирханов.

Пресс-служба РОБ РХП

    Дорогие товарищи и друзья !
    V (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов России сердечно поздравляет Вас со знаменательными историческими событиями в жизни российского общества – 100-летием профсоюзов России и 15-летием образования Федерации Независимых Профсоюзов России.
    Для современного российского и международного профсоюзного движения, для российского общества в целом юбилеи профсоюзов имеют не только историческое, но и важное общественно-политическое значение. Исторически именно профсоюзы во всем мире стали первой, реально доступной широким массам трудящихся формой их организации в борьбе за свои права.
    Наше отношение к началу организованного рабочего движения, к вековой истории профсоюзов России – это не просто дань уважения к «делам давно минувших дней», это прежде всего основа для выработки современной стратегии и тактики деятельности организаций трудящихся.
    И главный стратегический вывод мужавших в борьбе с капиталом профсоюзов, сохранивший свою актуальность до наших дней, заключается в том, что добиться от работодателей выполнения выдвигаемых социально – экономических требований невозможно в одиночку, нужны солидарные, единые действия трудящихся. 
    Люди труда должны знать, что в условиях нашего дикого капитализма профсоюзы для каждого российского труженика стали настоящей «школой жизни». Защищая интересы наемных работников, профсоюз использует все законные формы: от переговоров до забастовок. Только в 2004 году работники правовых служб помогли оформить заявления в комиссии по трудовым спорам и участвовали в судах, представляя интересы свыше 170 тысяч членов профсоюзов. Благодаря высокой квалификации профсоюзных юристов более 90% исков членов профсоюзов судами удовлетворены. А что можно сделать в одиночку?
    Но создание профсоюза, укрепление его подготовленными кадрами – это лишь половина дела. Вступая в профсоюз, нельзя оставаться в роли пассивного наблюдателя. Только неравнодушная позиция каждого члена профсоюза приводит к успеху! Только активная, боеспособная организация может рассчитывать на победу. А боевитость организации зависит от активности всех ее членов.
    Практика показывает: лишь объединив усилия всех своих членских организаций, Федерация Независимых Профсоюзов России сможет добиться решения наиболее важных для трудящихся вопросов: полной занятости, повышения заработной платы, выполнения социальных гарантий, развития производства.
    С нашим общим праздником вас, дорогие товарищи, единомышленники и друзья!
    Будем же вместе последовательно и настойчиво воплощать в практических делах девиз нашей организации «Единство, Солидарность, Справедливость!»

20 августа 2009 года в ОАО «Сода» состоялась бесплатная выездная  юридическая консультация РК по вопросам в области трудового, жилищного, гражданского, семейного, земельного и административного права для членов профсоюза

    Республиканской организацией Башкортостана Росхимпрофсоюза был организован выезд главного правового инспектора труда Росхимпрофсоюза по РБ Мирошниченко Г.Ф. и адвоката Логинова К.А. в ОАО «Сода» в целях оказания членам профсоюза бесплатной юридической консультации по вопросам в области трудового, жилищного, гражданского, семейного, земельного, административного права. Правовая помощь  была оказана свыше 50 членам профсоюза – работникам (бывшим работникам) ОАО «Сода». Работников, как правило, интересовали вопросы сноса ветхого жилья, узаконения земельных участков, приватизации квартир и общежитий, раздела имущества, оформления прав при наследовании имущества, по оплате коммунальных услуг, оформлению алиментных обязательств и многие другие.

Отдел правовой защиты РОБ РХП