Оздоровительная кампания «Лето-2005» приближается к завершению.  Остались не завершенные заезды 4-ой смены в ДОВО «Спутник» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» и ДОВО «Дружба» ОАО «Мелеузовские минудобрения». 
    Подводя предварительные итоги оздоровительной кампании «Лето-2005» можно отметить, что по предприятиям химических отраслей промышленности Республики Башкортостан функционировало 13 детских оздоровительно-воспитательных организации. В которых оздоровлено 12 тыс. 413 детей.

    Конференция по принятию коллективного договора в ОАО «УЗЭМИК» состоялась 10 марта 2005 года.
    В работе приняли участие генеральный директор Хайруллин С.Г., председатель профкома Мухамадиев М.Ф., гл. технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по РБ Нураев Р.А.
    На конференции были рассмотрены итоги выполнения коллективного договора за 2004 год и приняты изменения и дополнения к коллективному договору на 2004 -2006 годы.

    Открыл семинар председатель Республиканской организации   Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиев Р.Р., который в своем выступлении отметил:  что в летний сезон 2009 г. предприятиями отрасли оздоровлено более 7 тысяч детей  из 70 тысяч  оздоровленных в Республике в летний период.  Данная работа является одним из важных направлений деятельности профсоюзных организаций - социальной защиты работников и членов их семей. Она осуществляется в рамках заключенного Республиканского Соглашения, Отраслевого тарифного соглашения по Республике Башкортостан, коллективных договоров.
    Р.Р. Набиев отметил, что сегодня федеральная нормативно-правовая база не учитывает изменения в сфере организации летнего отдыха, произошедшие в последние годы.
    Вопрос ценообразования путевки и ее оплаты также стоит очень остро. Межведомственная комиссия ежегодно в соответствии с бюджетом ФСС устанавливает необходимость организации отдыха и оздоровления детей из расчета в этом году 377 рублей на одного ребенка в сутки, реально же исходя из средней стоимости путевки 15263 рубля, затраты на оздоровление и отдых составляют более 700 рублей в сутки. Построенные в послевоенные годы пионерлагеря еще держатся на плаву благодаря социальной ответственности ряда руководителей предприятий и председателей профорганизаций.
В 2009 году в химических отраслях подготовлены к приему детей на летний оздоровительный  отдых 7 ДОВО.
    Анализируя работу ДОВО организаций отрасли в период летнего оздоровительного сезона 2009 года, можно сделать следующие выводы:
-из 7023 оздоровленных детей, 76% составляют дети работников организаций химических отраслей промышленности, в предыдущем году 54% детей работников отрасли провели лето в ДОВО отрасли. Наибольшее количество оздоровленных детей работников организаций достигло в ДОВО ОАО «Новоил», ОАО «Башкирнефтепродукт», ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», ОАО «Каустик», ЗАО «Каучук».
В 2009 году средняя стоимость путевки составила- 15263 руб, что на 1 758 руб. больше в сравнении с 2008 годом. В пяти организациях отрасли работниками приобретались путевки в размере 10 % от полной стоимости. В ОАО «Сода» как и в предыдущем году, родительский взнос равнялся 15% от полной стоимости путевки.
    Меньше всего родительский взнос был в ФГУП «НПО Микроген» МЗ РФ филиал «Иммунопрепарат» - 6% от полной стоимости путевки.
10 августа 2009 года 8 детей отдыхающих в ДОВО «Спутник» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» были госпитализированы в отделение больницы №1 г.Салавата. Согласно справки, выданной главным врачом Путенихиным Ф.И. предварительный диагноз: пищевая токсико-инфекция. Диагноз при выписке всех восьми детей - острое респираторное заболевание. В период летнего оздоровления были попущены несчастные случаи с детьми
    В ходе выступления Р.Р. Набиевым были обозначены проблемы детского оздоровления в ДОВО отрасли:
    -  во многих ДОВО не определен их правовой статус( не решены вопросы передачи в собственность и доверительного управления),
    - не предусмотрено в законодательном порядке освобождение детских оздоровительных организаций от земельного налога,  налога на их имущество, льготные тарифы на электроэнергию действуют только на муниципальные детские загородные учреждения. 
    - отсутствие «сертификата соответствия» на оборудование детских игровых площадок (нестандартное оборудование),что в последствии приводит к высокому уровню травматизма в период летнего оздоровления.
    - не соответствие воды в бассейнах санитарным нормам и правилам.
    Поделились опытом работы: директор ДОВО «Сокол» ОАО «Новоил» Лозовая И.И. директор ДОВО "Спутник" ОАО "Сода" Устимов А.Н, ДОВО "Чайка" ЗАО "Каучук" Ялалов Р.Р., заместитель начальника спортивно-оздоровительного комплекса Агидель-Спутник Ермакова Л.А., все выступающие поддержали  председателя Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиева Р.Р в части необходимости реформирования структуры системы отдыха и оздоровления детей, подростков и молодежи.
    Были внесены предложения по посещению ДОВО родителями детей. Директора поделились примерами: в ДОВО «Сокол» родителей вообще не пускают во время оздоровительного сезона на территории ДОВО, и по окончании смены раздают родителям диски с отчетами о проведенном ребенком отдыха. В ДОВО «Спутник» для посещения родителями детей была оборудована специальная огороженная площадка для встречи с детьми.
     Во время семинара- совещания вела работу комиссия по охране труда. Она подвела предварительные итоги смотра-конкурса «На лучшую ДОВО отрасли «Лето-2009г.» Окончательные итоги смотра будут подведены на Президиуме РК 30 августа 2009г.
  

    11 января 2009 года в Учебно-спортивном культурном центре Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза состоялась благотворительная  новогодняя елка для многодетных и малообеспеченных  семей работников отрасли.
    В праздничном мероприятии приняли участие свыше 70 детей членов профсоюза, каждый из которых получил «сладкий» новогодний подарок.
    Также, в этот же день прошел семинар для председателей первичных профорганизаций и профактива.
    Со вступительным словом о действиях профсоюзных организаций в условиях финансово-экономического кризиса к участникам семинара обратился председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р.Набиев. 
    Продолжил семинар с выступлением об основных положениях Республиканского Соглашения, Отраслевых тарифных соглашений РФ и РБ в области заработной платы,  анализе проектов колдоговоров организаций, а также по вопросам оплаты труда в трудовом законодательстве  зав. экономическим отделом РОБ РХП Р.Галимов.
    О Программе действий по улучшению условий и охраны труда на 2008–2010г.г., разработанной Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 23 октября 2008г. № 586гл. рассказал в своем выступлении технический инспектор труда ФП РБ Л. Шкалей. 
    Завершил семинара заместитель председателя РОБ РХП И.Мирзанов с  выступлением о проведении отчетно-выборной кампании в 2009г. 
    Активность участников семинара в обсуждении некоторых вопросов стала подтверждением актуальности вопросов семинара.

    А на месте оно в том случае, если вся семья вместе. Немало поводов дарит жизнь, чтобы собрать детей и родителей. Найден еще один: 23 ноября производством №2 был проведен конкурс «Молодая семья -2005». Так как у администрации общежития №21 уже есть опыт встречи конкурсантов и болельщиков, то и в этот раз соревнования прошли в гостеприимном зале этого общежития.
    Изначально было принято решение провести заводской конкурс. Но в производстве №2, которое всегда отличает активность и сплоченность, решили: а почему бы нам не организовать своеобразный полуфинал и не определить лучшую семью среди работников именно производства. Инициативных профсоюзных лидеров (отметим, что за конкурсантов болели все председатели цехкомов) здесь хватает, так как общественная работа всегда находит понимание у руководителей производства (один, но о многом говорящий факт, - в жюри был заместитель начальника производства №2 И. Муллахметов), а направляет работу в единое русло энергичный Р. Хайретдинов.
    В конкурсе приняли участие семьи: Марковых (цех №8), Мусакаевых (цех №11), Меркушевых (цех №21), Янтуриных и Ибрагимовых (обе семьи представляли цех №22) и Яздановых (цех №55).
    В первую очередь конкурсантам надо было представиться. Все «визитки» были хорошо подготовлены, каждая семья придумала название и эмблему. Яздановы – «Очаровашки» были в одинаковых футболках. Кстати, у них были самые активные и громкие болельщики. Яздановы предложили в своем стихотворном знакомстве, чтобы жюри им нашло «жирного босса», который бы их «раскрутил» и отправил в Голливуд. Мужчины семьи Меркушевых исполнили гимн в честь мамы и провели целое исследование на тему, что же такое семья. Марковы рассказали историю своей семьи. Пятилетняя Валерия поначалу расплакалась, и ее слова пришлось в первом конкурсе произнести папе. Все жюри было покорено обаянием и эрудицией семилетнего Артура Ибрагимова.
    Затем ведущие и организаторы конкурса А. Пояркова и Э. Григорьева предложили участникам найти достойный выход из ситуации. Очень обстоятельно распределил по местам неожиданно появившуюся дома живность М. Язданов. 
    По-прежнему смущавшаяся Лера выручила своих родителей и помогла в этом конкурсе занять первое место, наряду с Меркушевыми.
    Марковым была предложена весьма щекотливая ситуация: в гостях у папы разошелся шов на брюках; как быть? Дочь уткнулась сзади в папу, чтобы хоть немного спрятаться от внимания зрителей; поэтому глава семьи ответил, что слов и не надо - все и так ясно, все огрехи дочь закроет.
    И в прошлом году, когда соревновались семьи, проживающие в общежитиях нашего предприятия, и на этот раз самым шумным был конкурс «Угадай мелодию», который вовлек в процесс отгадывания весь зал. Это был, пожалуй, самый трудный этап программы для жюри. Отвечали практически все правильно, быстро. Мусакаевы пропели дружно один куплет из песни «На поле танки грохотали...». Пришлось звукооператору С. Захарченко дополнительно предложить прослушать известные и популярные инструментальные композиции. Было принято решение выставить по одному общему баллу, это решение и озвучила заместитель председателя профкома Л. Перевезенцева. Первые вновь Марковы. Но Ильшат Нуриманович отстоял свое мнение: поделить первенство с Янтуриными, так как он засекал время ответов, оказывается, Гузель и Радик Янтурины дали ответ через полторы секунды после начала мелодии.
    После демонстрации своих музыкальных познаний участникам предстояло нарисовать самих себя - семью. Много смеха вызвал этот конкурс и у зрителей, и у конкурсантов. Рисовали-то семьи маму, папу и ребенка с завязанными глазами. М. Язданов поразил жюри очень уверенными движениями, не отрывая руки от ватмана изобразив профиль.
    Пришло время и самого трогательного конкурса. Он назывался «Я расту!». Каждый маленький участник показал, что он умеет. Семилетняя Алина Янтурина спела песенку мамонтенка про маму. А мама в это время стояла рядом, она показала рисунок дочери и помогала ей выступать. Валерия Маркова под музыкальное сопровождение спела про невезучего черного кота. И взрослому, который смотрит на экран, трудновато петь под караоке, а дочь с мамой прекрасно справились с задачей. Поддерживал их самый маленький член семьи. Младший брат Леры, вскарабкавшись на сцену, изучил досконально туфли певицы и замечательно выступил в роли группы поддержки. Надо отметить, что самый юный участник конкурса на протяжении всего вечера был на первом плане, за что и получил в итоге диплом.
    Тимур Язданов (7 лет) тоже порадовал песенкой. Ринат Мусакаев (6 лет) в первый раз публично перед таким большим количеством зрителей исполнил разученную в музыкальной школе композицию на флейте. А десятилетний Илья Меркушев занимается каратэ, что он и продемонстрировал, быстро облачившись в кимоно. Артур Ибрагимов оказался разносторонне одаренным: сначала мама и папа развернули большой рулон с его рисунками, а затем он прочитал вступление к пушкинской поэме «Руслан и Людмила».
    Как можно в таком конкурсе определить, кто лучше? Все дети талантливы. Поэтому члены жюри единодушно каждому участнику поставили по пять баллов.
    Также не смогло жюри назвать победителя и побежденного в последнем конкурсе «Любимое блюдо к чаю». Будь-то печенье «Лакомка», которое готовится буквально за полчаса из доступных и, что очень важно, недорогих продуктов, или торт «Графские развалины», в каждое блюдо вложены труд, время, старание. Причем, всех членов семьи. Торт «Муравейник», например, как рассказала со сцены Светлана Меркушева, готовили все: кто-то чистил изюм, взбивал крем, а кто-то доедал сгущенку. Итогом конкурса вновь стали сплошные отличные оценки.
    По сумме результатов всех шести конкурсов места распределились следующим образом: на первом месте - Марковы (Ирина, Дмитрий и Валерия), на втором - Меркушевы, на третьем - Яздановы. Все шесть семей получили подарки: фены, электрочайник, утюг; каждый ребенок в итоге получил нового мягкого друга - игрушку. Призы были предоставлены профсоюзным комитетом производства №2. А затем все участники собрались за большим столом, где за чаем отведали все приготовленное к последнему конкурсу.
    Главным итогом же стали не набранные очки, а доброе и светлое настроение, еще более сплотившиеся коллективы цехов. И то, что на сцене вместе были дети и родители. Они вместе готовились, волновались, помогали друг другу. Многие впервые выступили на сцене, преодолев робость и застенчивость, и все это благодаря тому, что были вместе, дружной семьей.
    Мы же теперь с нетерпением будем ждать заводского конкурса «Молодая семья-2005», который пройдет в декабре. На нем с удовольствием встретимся с уже известными представителями коллектива производства №2.

И.Карпенко
Газета «Химик» №46 от 30.11.2005 года

    2 ноября в конференц-зале ремонтно-механического завода состоялось расширенное заседание комиссии по работе с молодежью профсоюзного комитета ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». Оно было приурочено к 85-летию образования молодежных общественных формирований Республики Башкортостан и явилось отчетом о деятельности комиссии перед приглашенными молодыми профактивистами подразделений акционерного общества.
    Присутствовавшие на заседании имели возможность ознакомиться с результатами работы комиссии за 2005 год.
    Первичную профсоюзную организацию на заседании представляли заместитель председателя профкома И. Коровченко, председатели профкомов: НПЗ - В. Герасимов, НХЗ - В. Пономаренко, завода «Мономер» - B. Марков.
    С отчетом о работе комиссии выступил председатель цехового комитета цеха №11 Р. Ишмухаметов. В качестве положительного опыта была рассмотрена работа с молодежью на нефтехимическом заводе.
    На заседании были определены направления и планы работы комиссии на следующий год. В своем обращении к молодым профактивистам председатель комиссии А. Шапченко указал на необходимость проведения молодежных мероприятий на заводах и призвал к сотрудничеству в их организации.
    В ходе заседания было проведено анкетирование, результаты которого показали, что молодежь не ставит под сомнение необходимость существования профсоюзной организации на предприятии. Как отметили респонденты в своих ответах на вопросы анкеты, работа с молодежью на местах ведется, но не везде одинаково активно.
    В завершение были вручены Благодарности первичной профсоюзной организации победителям конкурса на лучшую постановку работы с молодежью. Ими оказались комиссии профкомов РМЗ, НХЗ и НПЗ. Памятные подарки за свою активность получили и проявившие себя в течение года молодые профактивисты: Павел Сайкин (завод «Синтез»), Федор Никитин, Альбина Битунова (НХЗ), Лилия Шарафутдинова (РМЗ) и другие.

С. Порошина
«Салаватский нефтехимик» №45 от 19.11.2005г.