На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Ф.И.О.:
Откуда Вы (город, страна):
Домашняя страница:
Адрес (e-mail):
Ваш вопрос:
ello.co
E-mail: clementfitzsimmons@gmail.com
URL: https://ello.co/jiaguan
From: Fagersta
Hi there Dear, are you actually visiting this website daily, if so afterward you will definitely take pleasant know-how.
ответ:

Приложение

к Положению о республиканском отраслевом конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника республиканского отраслевого конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

 

п/п

Общая информация

 

1.

Организация (полное наименование, юридический адрес претендента)

 

2.

Почтовый адрес

 

3.

Телефон/факс

 

4.

Отрасль производства

 

5.

Организационно-правовая форма в настоящее время

 

6.

Руководитель организации (должность, Ф.И.О.)

 

7.

Председатель профкома (Ф.И.О.)

 

8.

Среднесписочная численность работников (учитывая работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), всего чел.

 

8.1

в т.ч. членов профсоюза

 

 

п/п

Показатель

2007 год

2008 год

Темп роста,

%

1

2

3

4

5

1. Основные экономические показатели

1.1

Объем выпуска товаров и услуг по основной деятельности в действующих ценах, тыс. рублей

 

 

 

 

Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.

 

 

 

1.2

Прибыль   (убыток)   за   период   с   начала отчетного года тыс. рублей

 

 

 

1.3

Рентабельность реализованной продукции к затратам на производство %

 

 

 

1.4

Производительность труда на одного работающего, рублей

 

 

 


1

2

3

4

5

1.5

Удельный вес продукции, сертифицированной в системе международных стандартов, в общем объеме производства, %

 

 

 

2. Занятость и повышение квалификации работающих

2.1

Количество      работников,      проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел., в том числе:

 

 

 

2.1.1

Рабочие

 

 

 

2.1.2

Руководители и специалисты

 

 

 

2.2

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала в расчете на одного работающего, тыс. рублей

 

 

 

2.3

Затраты на получение образования в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, в расчете на одного работающего, тыс. рублей

 

 

 

2.4

Коэффициент текучести кадров*, %

 

 

 

2.5

Количество работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, чел.

 

 

 

3. Предоставление социальных гарантии

3.1

Среднемесячная начисленная заработная плата,

в том числе рабочим, рублей

 

 

 

3.2

Уровень минимальной заработной платы, рублей

 

 

 

3.3

Доля расходов на оплату труда в общих затратах на производство (%)

 

 

 

3.4

Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, рублей

 

 

 

3.5

Доля тарифной части в заработной плате работников(%)

 

 

 

3.6

Доля работников со среднемесячной начисленной заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (%)

 

 

 


1

2

3

4

5

3.7

Соотношение среднемесячной заработной платы 10 процентов работников с наиболее низкой заработной платой и 10 процентов с наиболее высокой

 

 

 

3.8

Выплаты социального характера на 1 работающего, тыс. рублей,

 

 

 

3.8.1

Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия на одного работающего, тыс. рублей

 

 

 

3.8.2

Затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях (собственных и по договорам), тыс. рублей

 

 

 

3.9

Объем средств, направленных на улучшение жилищных  условий  в расчете  на  одного работающего, в т.ч. молодежи до 35 лет, тыс. рублей

 

 

 

3.10

Объем средств, направленных на летний оздоровительный отдых детей, тыс. рублей

 

 

 

3.11

Затраты на медицинское обслуживание (в собственных учреждениях здравоохранения и по договорам) в расчете на одного работающего, тыс. рублей

 

 

 

3.12

Затраты на оказание помощи ветеранам организации, тыс. рублей

 

 

 

3.13

Соответствие положений коллективного договора законодательству, включение обязательных пунктов ГС РБ (п.9.2) и ОТС

 

 

 

3.14

Количество коллективных и индивидуальных трудовых споров

 

 

 

3.15

Обеспечение гарантий прав работникам, входящим в состав выборных профорганов, как в соответствии со ст. 374-376 ТК РФ, так и дополнительных.

 

 

 

3.16

Своевременное перечисление профсоюзных взносов.

 

 

 

4. Охрана труда и экологическая безопасность

4.1

Наличие соглашения по охране труда и его финансовое обеспечение

 

 

 

4.2

Количество несчастных случаях на производстве

 

 

 

1

2

3

4

5

 

4.3

Коэффициент частоты (число пострадавших в несчастных случаях на производстве на 1000 работающих)

 

 

 

 

4.4

Коэффициент тяжести (число дней нетрудоспособности у пострадавших в несчастных случаях на производстве в расчете на одного пострадавшего)

 

 

 

 

4.5

Затраты на охрану труда в расчете на одного работника, тыс. рублей

 

 

 

 

4.6

Количество выявленных профзаболеваний, чел.

 

 

 

 

4.7

Укомплектованность службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами численности, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 года, № 10

 

 

 

 

4.8

Число избранных уполномоченных по охране труда от профсоюза

 

 

 

 

4.9

Количество работников, прошедших обучение по охране труда, всего чел.,

 

 

 

 

4.10

Удельный вес аттестованных рабочих мест по условиям труда (%)

 

 

 

 

4.11

Затраты средств на природно-охранную деятельность в расчете на одного работающего, тыс. рублей

 

 

 

 

примечание:  *текучесть кадров = (уволенные по собственному желанию + уволенные за нарушения трудовой дисциплины) / среднесписочная численность * 100 %

 

руководитель организации                                                                                                           М.П.

                                                                       (подпись)                      (Инициалы, фамилия)

 

 

председатель профкома

(подпись)                      (Инициалы, фамилия)

 

 

 

главный бухгалтер

                                                                        (подпись)                      (Инициалы, фамилия)


21 Марта 2024  
Williamlom
E-mail: xrumer23jal@gmail.com
URL: https://xn--4dbdkaanjcabpjud3bl3iims.xyz/
From: Le Mans


(Telegrass), "" " ", , , , . , .

, . , , .

(Telegrass Bot) : : , .
: , .
: .
: , .
: .
, , .
ответ:

1 Мая - Праздника Весны и труда, Дня международной солидарности трудящихся

    Праздник 1 Мая для профсоюзов был и остается Днем международной солидарности трудящихся. В этот день по сложившейся традиции по всей республике проходили митинги и шествия трудящихся, массовые гуляния.
    Учитывая, что Международная Организация Труда объявила 2006 год годом достижения достойного труда, Исполком ФНПР объявил 1 Мая 2006 года днем коллективных действий профсоюзов за повышение оплаты труда и обеспечение социальных гарантий и призвал все членские организации Федерации провести первомайскую акцию в форме шествий и митингов под девизом «Человеку труда - достойный труд и достойную зарплату!».
    1 Мая на площади им.Ленина г.Уфы в 11 часов состоится республиканский митинг, организуемый Федерацией профсоюзов РБ. Приглашаем всех желающих принять участие в праздничном мероприятии.

Пресс-служба РОБ РХП


21 Марта 2024  
jal
E-mail: jal@conbattered.com
From: Beijing
Hello!

21 Марта 2024  
this website
E-mail: moisesbell@web.de
URL: https://www.dibiz.com/kelandkenzo
From: Teixeira De Freitas
Hi there all, here every one is sharing these
experience, therefore it's fastidious to read this
weblog, and I used to pay a quick visit this weblog all the time.
ответ:

В пятый раз проводится конкурс на самое социально ориентированное предприятие

    Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» будет проводиться уже в пятый раз. В этом году предполагается участие больше двух тысяч директоров маленьких фирм и крупных компаний из 78 регионов России. Это значит, что социально устроенных работников в нашей стране станет на шесть миллионов человек больше.
    Примерно столько трудятся на предприятиях, руководители которых понимают, что реальная забота о каждом сотруднике помогает куда лучше развивать производство и вписываться в жесткие рыночные условия. А получаемый в итоге экономический эффект перекрывает «экономию» на социальном пакете. Недаром среди номинаций - «Оплата труда и социальные выплаты», «Условия и охрана труда», «Квалификация кадров», «Реализация социальных программ» и другие.
    Заявки на участие в конкурсе поступили и из предприятий Республики Башкортостана.
    Конкурс проводят Минэкономразвития РФ и Минздравсоцразвития РФ с помощью региональных властей, общероссийских объединений работодателей, а также профсоюзов. Награждение победителей состоится 14 февраля в Государственном Кремлевском дворце.

По материалам СМИ


21 Марта 2024  
gruzchiki_vomt
E-mail: brp@1xbet-app-download-free.com
URL: https://gruzchiki.co.ua/
From: Moscow
Простой способ найти грузчиков в Харькове
перевозка мебели <a href=gruzchiki.co.ua>gruzchiki.co.ua</a> .

ответ:

    31 октября 2005 года состоялось заседание Президиума Совета Федерации профсоюзов РБ, на котором были подведены итоги смотра-конкурса профсоюзных организаций на лучшую постановку работы по организации летнего отдыха детей.
    В смотре конкурсе приняли участие 8 детских оздоровительно-воспитательных организаций из группы «лагеря промышленных предприятий», 2 ДОВО из группы «лагеря бюджетной сферы», 4 ДОВО из группы «санатории-профилактории», 2 ДОВО из группы «профсоюзные лагеря», 4 ДОВО из группы «сельские лагеря», 4 первичные профсоюзные организации от 8 республиканских организаций профсоюзов.
    Решением Президиума СФП РБ в номинации «Лучшая детско-оздоровительная воспитательная организация (ДОВО)» в группе «лагеря промышленных предприятий»:
    1 место присуждено ДОВО «Дружба» ОАО «Башкирнефтепродукт» и ДОВО «Дружба» ОАО «Салаватнефтехимремстрой» (Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности);
    2 место – ДОВО «Спутник» ОАО «Сода» (Республиканская организация Башкортостана Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности).
    В номинации «Лучшая профсоюзная организация»:
    1 место присуждено первичной профсоюзной организации ОАО «Башкирнефтепродукт».
    За большой вклад в организацию летнего отдыха детей в 2005 году объявлена благодарность лучшим организаторам детского отдыха:
    - генеральному директору ОАО «Башкирнефтепродукт» Р.Н. Ишалину, председателю первичной профсоюзной организации З.Ф. Ганиевой, директору ДОВО «Дружба» Ф.В. Прочик;
    - генеральному директору ОАО «Салаватнефтехимремстрой» К.И. Шилову, председателю первичной профсоюзной организации Г.Ч. Хасановой, директору ДОВО «Дружба» Н.И. Петровой;
    - генеральному директору ОАО «Сода» Ф.А. Самедову, председателю профсоюзной организации П.Н. Харитонову, директору ДОВО «Спутник» Ю.А. Усанину.
    Также отмечена работа по организации летнего отдыха детей Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза (Председатель Р. Набиев).


20 Марта 2024  
gruzchiki_txmt
E-mail: brp@1xbet-app-download-free.com
URL: https://gruzchiki.co.ua/
From: Moscow
Услуги грузчиков от проверенных компаний в Харькове
услуги грузчиков подъем на этаж <a href=gruzchiki.co.ua>gruzchiki.co.ua</a> .

ответ:

Заседание бюджетной комиссии РК

    1 декабря 2005 года состоялось заседание Бюджетной комиссии РК с участием председателя Ревизионной комиссии, на котором был рассмотрен вопрос о выполнении бюджета за 10 месяцев 2005 года и выпадающих доходах 2005 года в связи с наличием задолжности по членским профсоюзным взносам в ЗАО «Каучук», ОАО «Полиэф», ликвидации ОАО «Уфахимпрома» (сокращение численности). Также был рассмотрен проект бюджета доходов и расходов на 2006 год.
    Комиссией было предложено рассмотреть данные вопросы на Президиуме РК с последующим утверждением на Пленуме РК.

Пресс-служба РОБ РХП


20 Марта 2024  
gruzchiki_idmt
E-mail: brp@1xbet-app-download-free.com
URL: https://gruzchiki.co.ua/
From: Moscow
Эффективные грузчики для переезда в Харькове
грузчики недорого <a href=gruzchiki.co.ua>gruzchiki.co.ua</a> .


20 Марта 2024  
gruzchiki_homt
E-mail: brp@1xbet-app-download-free.com
URL: https://gruzchiki.co.ua/
From: Moscow

Где найти профессиональных грузчиков в Харькове?
услуга грузчика <a href=gruzchiki.co.ua>gruzchiki.co.ua</a> .

ответ:

    23 ноября 2005 года председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р. Набиев в городе Салават принял участие в торжественном собрании, посвященном 100-летию профсоюзного движения в России. В своем выступлении Риф Римович отметил, что первичные профсоюзные организации акционерных обществ «Сода», «Салаватнефтеоргсинтез», «Каустик», «Каучук», «Башнефтехим», являются одними из самых сильных в Республике. Коллективный договор «Салаватнефтеоргсинтез» является лучшим в отрасли и уже второй год подряд признается лучшим в Республике. По итогам 2005 года детский оздоровительный центр «Спутник» акционерного общества «Сода» признан лучшим в России. Есть определенные успехи и достижения, но впереди еще очень много проблем. Это низкий уровень выполнения Отраслевых тарифных соглашений (ОТС), который сказывается в первую очередь на заработной плате работников, отсутствие ответственности работодателей за выполнение ОТС. Необходима скорейшая разработка и внедрение минимального отраслевого стандарта оплаты труда, принятия в холдингах Социальных кодексов, Генеральных коллективных договоров и иных соглашений с собственниками (в частности с  «Фармстандарт» и НПО «Микроген»).
    В завершении своего выступления Р. Набиев поздравил собравшихся в зале с юбилеем профсоюзов России и вручил профсоюзные награды.
    Юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России» награждены:
    - Алтынгузин Артур Хуснуллович – директор спорткомбината «Нефтехимик» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»;
    - Кучукаева Аниса Салимьяновна – инженер по труду  ДО ООО СРСП-5 ОАО «Салаватнефтехимремстрой»;
    Почетными грамотами Республиканского комитета:
    - Гайнуллина Римма Павловна – начальник установки цеха химреагентов ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», член профкома;
    - Комиссарова Елена Николаевна – инженер отдела труда и заработной платы базы оборудования ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», председатель ревизионной комиссии базы оборудования;
    - Загороднева Ольга Александровна – бухгалтер первичной профорганизации ОАО «Подземнефтегаз»;
    - Горбунова Татьяна Павловна – инженер ПТО, зам.председателя цехкома ДО ООО «СРСП–3» ОАО «Салаватнефтехимремстрой».
    В мероприятии также приняли участие и.о. главы администрации г.Салавата Г. Паршиков, зам.председателя ФП РБ В. Апокин, председатель Салаватского городского Совета объединений организаций профсоюзов Ф. Татлибаев, ветераны и профсоюзные активисты города.

Пресс-служба РОБ РХП


20 Марта 2024  
gruzchiki_ikmt
E-mail: brp@1xbet-app-download-free.com
URL: https://gruzchiki.co.ua/
From: Moscow
Специализированные услуги грузчиков в Харькове
перевозка мебели дешево <a href=gruzchiki.co.ua>gruzchiki.co.ua</a> .


20 Марта 2024  
LARCHE grofs
E-mail: larche@kiev-therm.com.ua
URL: https://fassadenterrasse.de/
From: Algiers
Entdecken Sie die zeitlose Schonheit und au?ergewohnliche Qualitat unserer Fassaden- und Terrassendielen aus sibirischer Larche und sichern Sie sich jetzt im Gro?handel einen Lot von 25 Kubikmetern fur Ihre Projekte in Bayern. LARCHE

20 Марта 2024  

Страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36   

    Powered by BESTWEB