Сотрудничество с "Единой Россией" позволит совместно действовать в сфере разработки и реализации программ, значимых инициатив и мероприятий, участвовать в проектах и мероприятиях партии по преодолению кризисных явлений в экономической и социальной сфере, осуществлять совместную деятельность по выработке предложений направленных на развитие химических отраслей промышленности России и их реализации.

 
СОГЛАШЕНИЕ
 о сотрудничестве и взаимодействии

г. Москва                                                                 9 апреля  2009 г.

    Всероссийская политическая партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ», именуемая в дальнейшем «Партия», в лице Первого заместителя Секретаря Президиума Генерального совета Партии Исаева Андрея Константиновича, действующего на основании Устава и Решения Президиума Генерального совета Партии от 11 февраля 2009 г., с одной стороны, и Общественная организация - Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности, именуемый в дальнейшем "Росхимпрофсоюз", в лице Председателя Профсоюза Ситнова Александра Викторовича, действующего на основании Устава, с другой стороны, далее вместе именуемые «Стороны», взаимно признавая Уставы и Программные документы, цели, задачи и принципы деятельности Сторон, руководствуясь необходимостью консолидации конструктивных сил Российской Федерации во имя процветания страны и благополучия ее граждан, действуя в целях социальной справедливости и демократии, развития институтов социального партнерства в Российской Федерации, экономики и рынка труда заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии.

    1. Общие положения

    1.1. Сотрудничество Партии и Росхимпрофсоюза осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    1.2. Стороны  исходят  из  принципов  самостоятельности  каждой  из Сторон, равенства и партнерства, взаимного уважения прав и законных интересов Сторон, невмешательства во внутренние дела Сторон.

2. Предмет Соглашения

    2.1. Предметом Соглашения является установление основ сотрудничества и взаимодействия Партии и Росхимпрофсоюза по вопросам повышения уровня жизни граждан Российской Федерации, охраны их труда и здоровья, развития социального партнерства, занятости и социальной защищенности населения, трудовой миграции.

3. Обязательства Сторон

    3.1. Стороны обязуются:
    3.1.1. осуществлять совместную деятельность по выработке предложений направленных на развитие химических отраслей промышленности России и их реализации;
    3.1.2. сотрудничать в сфере разработки и реализации программ и мероприятий, отвечающих предмету Соглашения;

    3.1.3. прилагать совместные усилия, направленные на инновационное обновление структуры российской экономики, повышение ее социальной направленности, создание условий, обеспечивающих рост ее конкурентоспособности и динамичное развитие;
    3.1.4. вырабатывать общие подходы по вопросам социальной политики;
    3.1.5. проводить совместную работу в области пенсионного обеспечения, обязательного социального'и медицинского страхования, направленную на создание условий для социальной защиты работающих граждан и пенсионеров, реализацию их права на достойную и обеспеченную жизнь;
    3.1.6. взаимодействовать в целях обеспечения мониторинг асоциальной обстановки и предупреждения негативных социальных явлений;
    3.1.7. при необходимости информировать друг друга о проведении мероприятий, имеющих публичный характер, участвовать в проведении совместных акций, если они не противоречат уставным целям и задачам Сторон, а также законодательству Российской Федерации.
    3.2. Партия обязуется:
    3.2.1. оказывать поддержку Росхимпрофсоюзу по  взаимосогласованным вопросам;
    3.2.2. предоставлять возможность представителям Росхимпрофсоюза участвовать в проводимых Партией открытых мероприятиях;
    3.2.3. предоставлять   Росхимпрофсоюзу, по предварительному письменному согласованию в соответствии с актами Партии, право использования символики Партии  при проведении организуемых Росхимпрофсоюзом общественных, культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и иных мероприятий.
    3.3. Росхимпрофсоюз обязуется:
    3.3.1. в соответствии со своими уставными целями содействовать в выполнении программных положений Партии;
    3.3.2. готовить предложения по подготовке и проведению общественно значимых инициатив и мероприятий, представляющих взаимный интерес;
    3.3.3. участвовать в реализации программ и проектов Партии в случаях, когда Стороны признают такое участие необходимым.

4. Срок действия Соглашения

    4.1. Соглашение вступает в  силу с  момента его подписания Сторонами и действует в течение четырех лет.
    4.2. Изменение или прекращение действия Соглашения, а также выход из него одной из Сторон не повлекут за собой изменение или прекращение действия других договоров и соглашений, заключенных между Сторонами. 
    4.3. Каждая из Сторон вправе досрочно расторгнуть данное Соглашение, известив об этом другую Сторону не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты его расторжения.

    5. Прочие условия

    5.1. Формы участия Сторон в осуществлении совместных проектов будут определяться дополнительными соглашениями и отдельными договорами Сторон.
    5.2. Настоящее Соглашение не налагает на Стороны каких-либо финансовых и юридических обязательств.
    5.3. Стороны обязуются при исполнении настоящего Соглашения не ограничивать сотрудничество соблюдением только содержащихся в нем требований, поддерживать деловые контакты и принимать все необходимые меры для обеспечения эффективности и развития взаимодействия Сторон.
    5.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и другими существующими между ними договорными обязательствами.
    5.5. Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются в письменной форме  и должны быть подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
    5.6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах,  имеющих одинаковую юридическую силу, по одному подлинному экземпляру для каждой из Сторон.
    6. Подписи и реквизиты сторон
 

Всероссийская политическая партия «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
Первый заместитель Секретаря Президиума Генерального совета
А.К.ИСАЕВ

Российский профессиональный союз
работников химических отраслей промышленности
Председатель Профсоюза
А.В.СИТНОВ

    Пунктом 13 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20, рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени (в т. ч. в командировках) работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

    11 марта 2005 года в ГУП «Институт нефтехимпереработки» состоялся II Пленум Республиканского Комитета. Основным вопросом повестки дня было подведение итогов работы организаций отрасли по экологической безопасности за 2004 год.
    В докладе Председателя Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиева Р.Р. была отражена информация о социально-экономическом положении в Республике Башкортостан и в организациях отрасли, об успехах Республиканского комитета и предприятий химических отраслей РБ в работе по охране труда и экологической безопасности, а также были определены задачи на 2005 год который Указом Президента Республики Башкортостан был объявлен «Годом профилактики наркомании, алкоголизма и табакокурения».
    Главный технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по Республике Башкортостан Нураев Р.А. в своем выступлении осветил итоги работы организаций отрасли по охране окружающей среды за 2004 год, акцентировав внимание на продолжении данной работы в 2005 году.
    Директор ГУП «Институт нефтехимпереработки» Теляшев Э.Г. в своем выступлении рассказал о разработках института по экологическим проблемам и задачи организаций отрасли по охране окружающей среды.
В прениях по вопросу об итогах работы по охране окружающей среды за 2004 год выступил заместитель руководителя Управления по технологическому  и экологическому надзору  Ростехнадзора по Республике Башкортостан Мухаметзянов А.Ю. с информацией о состоянии экологической безопасности в РБ и о задачах предприятий по охране окружающей среды.
    О проводимых мероприятиях на предприятии по выполнению Указа Президента Республики Башкортостан от 19 января 2004 г. N УП-12 "Об объявлении 2004 года Годом окружающей среды в Республике Башкортостан рассказала заместитель начальника отдела охраны окружающей среды Афанасьева В. В.
Главный инженер ОАО Опытный завод «Нефтехим» Р. Р.Шарафутдинов рассказал о работе организации по охране окружающей среды, о сертифицировании работы по экологической безопасности в ОАО Опытный завод «Нефтехим».
Председатель профкома ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» Акчурин В. Ф. поделился опытом работы общественного контроля в области экологии.
    По первому вопросу повестки дня было принято Постановление. 
    В заключении Председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза поблагодарил директора ГУП «ИНХП» Теляшева Э.Г., членов Республиканского комитета и приглашенных за участие в работе Пленума.
    А также на Пленуме была утверждена смета расходов за 2004 год и бюджет доходов и расходов на 2005 год.

    В связи с многочисленными обращениями членов профсоюза по вопросу учета тех или иных знаков отличия в труде при присвоения звания «Ветеран труда» предлагаем для информации письмо Минтруда от 7 октября 1998 г. № 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».

    В соответствии с пожеланиями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской Федерации, а также предприятий и организаций Минтруд России обобщил практику определения ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания "Ветеран труда".
    Как показало обобщение, эта работа проводится с учетом совместного письма Минтруда России и Минсоцзащиты России от 10 ноября 1995 года N 2026-ВЯ/4276/1-30.
    Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

Раздел I

1. Почетные звания

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

Раздел II

    Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:
    1. Приведенный выше перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.
    2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.
    Так, приказом директора Федеральной авиационной службы России Г.Н.Зайцева от 20 ноября 1997 года N 251 было утверждено Положение о нагрудном знаке гражданской авиации "За безаварийный налет часов".
    Пунктом 7 указанного Положения предусмотрено, что приказом директора Федеральной авиационной службы России знаком гражданской авиации "За безаварийный налет часов" награждаются:
    - летный состав, работающий в центральном аппарате Федеральной авиационной службы России;
    - начальники и заместители начальников региональных управлений ФАС России, выполняющие летную работу;
    - летный состав, имеющий налет 10000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 классов),
    - летный состав, имеющий налет 7000 часов и более (для эксплуатирующих воздушные суда 4 класса, вертолеты всех типов).
    В связи с изложенным, при присвоении звания "Ветеран труда" следует учитывать нагрудный знак гражданской авиации "За безаварийный налет часов", награждение которым произведено в порядке, установленном пунктом 7 упомянутого выше Положения.
    Награждение нагрудным знаком "За безаварийный налет часов" при налете "10000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 1, 2, 3 класса, и "7000 часов" и более для лиц летного состава, эксплуатирующих воздушные суда 4 класса и вертолеты всех типов, произведенное до 20 ноября 1997 года, учитывается при присвоении звания "Ветеран труда", если удостоверение к этой награде подписано руководством Федеральной авиационной службы России или ранее руководством Министерства гражданской авиации СССР, Департаментом воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации.
    3. Награды Академии Наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации "Единение", ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И.Ленина, Росохотрыболовсоюза рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде, с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, т.е. они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).
    4. Нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" рассматривается как ведомственный знак отличия в труде, при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны. Решение о награждении конкретного гражданина должно быть оформлено приказом начальника Гражданской обороны СССР - заместителя Министра обороны СССР (о чем обычно делалась отметка в удостоверении к этому нагрудному знаку).
    В отдельных случаях нагрудный знак "Отличник Гражданской обороны СССР" следует учитывать для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, которые помимо своей основной работы, входили продолжительное время в невоенизированные формирования Гражданской обороны предприятия (что должно подтверждаться соответствующими документами: выписки из приказов, решений и т.д.).
    5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559, за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).
    Этим пунктом следует руководствоваться и в отношении грамот, выданных Государственного комитета СССР по статистике за участие в переписи населения.
    6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ), не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда".
    Например, звания, медали, знаки: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и "Заслуженный ветеран труда КЭМЗ", "Ветеран труда завода НИИАП", "Ветеран промышленности Главмоспромстройматериалов", "Ветеран спорта РСФСР" (знак, награждение которым осуществлялось постановлениями президиума Всероссийского совета ветеранов физической культуры и спорта), "Почетный работник "Мострансавто", "Почетный знак ДСО "Буревестник", грамоты и дипломы Центра детско-юношеского туризма или, например, Памятная медаль Центрального штаба Всесоюзного похода комсомольцев и молодежи по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа.
    Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа (например, в удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина, так, в частности, в удостоверении к медали "За безупречную службу" 3 степени, выданном в 1984 году областным управлением внутренних дел, имеется ссылка на то, что награждение производится в соответствии с приказом Министра внутренних дел СССР N ____ от "___"______19___ г.), то данная награда учитывается при присвоении звания "Ветеран труда". Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания "Ветеран труда" запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения о награждении конкретного гражданина.
    7. Звание "Старший учитель" свидетельствует только о квалификации работника и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".
    Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание "Мастер животноводства".
    Не подлежат учету дипломы, подтверждающие ученое звание или степень. Например, дипломы: профессора, доцента, доктора наук, кандидата наук и т.д.
    8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревновании не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.
    Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях.
    9. Не принимается во внимание при присвоении звания "Ветеран труда" Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.
    10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военно-восстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.
    Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР, удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года.
    11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью Президента РАО "ЕЭС России".
    12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".
    13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а также нагрудным знаком "Почетный донор России" пользуются правом на присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой организации они работали (т.е. независимо от того являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).
    Центральный комитет Российского общества Красного Креста письмом от 5 марта 1998 года N 07-08/130 сообщил, что выдача "Временных удостоверений" Почетным донорам являлась вынужденной мерой, до выхода постановления Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 года N 842 "Об утверждении Положения о нагрудном знаке "Почетный донор России" и описание этого знака", поэтому "Временные удостоверения" не могут являться документом для присвоения звания "Ветеран труда". (Например, такие удостоверения выдавались Люберецким ГК ОКК в соответствии с распоряжением администрации Люберецкого района Московской области от 22 июня 1994 года N 643/9 "О введении на территории Люберецкого района временных удостоверений "Почетный донор"). Указанное удостоверение должно быть заменено на постоянное удостоверение "Почетный донор России" через местные органы здравоохранения.

    Приказом Минздрава РФ от 7 февраля 2002 г. приказ Минздравмедпрома России N 27 от 24 января 1996 г. признан утратившим силу

    "Почетные доноры СССР" могут предъявлять архивную справку Центрального комитета Российского общества Красного Креста, подтверждающую награждение донора, в связи с утратой удостоверения. Эта справка является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
    14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.
    В соответствии с п.5 Положения о нагрудном знаке "Изобретатель СССР" при выдаче этого нагрудного знака в авторском свидетельстве производилась отметка "Нагрудный знак выдан", которая заверялась печатью органа, выдавшего этот нагрудный знак.
    При наличии такой отметки, авторское свидетельство следует принимать как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".
    15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).
    16. В настоящее время самопровозглашенный так называемый Президиум Съезда народных депутатов СССР и его Председатель С.Умалатова производят вручение юбилейных медалей "Маршал Советского Союза Жуков", "50 лет Победы над фашистский Германией", "80 лет Великой Октябрьской Революции" и удостоверений к ним ветеранам войны и труда, ветеранам Вооруженных Сил и правоохранительных органов, гражданам, перенесшим блокаду, активным участникам народно-патриотической деятельности и другим гражданам. Отдельные газетные публикации свидетельствуют также о присвоении этим Президиумом звания Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали "Серп и Молот", награждении другими наградами.
    Эти награды и удостоверения к ним имеют внешнее сходство с государственными наградами СССР и Российской Федерации, хотя таковыми не являются.
    Учитывая изложенное, удостоверения к медалям и другим наградам, заверенные печатью Постоянного президиума Съезда народных депутатов СССР и подписью его Председателя С.Умалатовой, не могут быть приняты во внимание при решении вопроса о присвоении звания "Ветеран труда".
    17. Не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда": именные часы; денежная премия или благодарность в приказе, если они не оформлены соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа.

Высший арбитражный суд разъяснил права профсоюзов
А также напомнил о правах работников

    Не секрет что многие профсоюзы сталкивались на практике с проблемой несвоевременного перечисления профсоюзных взносов из заработной платы, особенно когда у работодателя недостаточно средств, в частности, в случае банкротства предприятия. Последняя судебная рекомендация, которая уточняет очередность перечисления профвзносов на всех стадиях процедуры банкротства, должна поставить точку в этом вопросе. Решение суда газете «Солидарность» прокомментировал секретарь ФНПР, заслуженный юрист России, Николай Гладков:
    «Мы продолжаем работу, направленную на то, чтобы работодатели во всех случаях перечисляли профсоюзные членские взносы одновременно с зарплатой. Это указание содержится и в пункте 3 статьи 28 Федерального закона «О профессиональных союзах» и в статье 377 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми работодатель ежемесячно перечисляет на счет профсоюзной организации членские взносы, вычтенные из зарплаты.
    Впервые вопрос решился положительно для профсоюзов еще четыре года назад. Тогда Высший арбитражный суд, реагируя на наш запрос, в пункте 11 информационного письма №64 от 14 июня 2001 года отметил, что удержанные из заработной платы работника должника суммы, в том числе алименты, профсоюзные и страховые взносы, суммы удержанные с зарплаты работника по исполнительным листам и тому подобное, не являются имуществом должника и поэтому не включаются в конкурсную массу». Тем самым проблема своевременной выплаты профвзносов на последней стадии процедуры банкротства устранялась. Но в то же время возникали вопросы с перечислением профсоюзных взносов еще при осуществлении процесса наблюдения и внешнего управления, то есть стадиях, предшествующих конкурсному производству. Отвечая на потребности наших первичных организаций, мы в сентябре прошлого года обратились в Высший арбитражный суд. 9 декабря на заседании президиума проект информационного письма был рассмотрен и после доработки подписан 30 декабря.
    Как мне представляется, полученный результат превзошел все наши ожидания. Так в 1 пункте информационного письма присутствует ссылка на норму Трудового кодекса, которая на стороне профсоюзов. Далее указывается что споры между профсоюзом и работодателем по поводу перечисления профсоюзных взносов подведомственны арбитражным судам. Также напоминается, что профсоюзные взносы и зарплата работника не являются собственностью должника. А пункт 4 документа заостряет внимание на том, что при процедуре банкротства мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на обязательства по выплате зарплаты и профвзносов.».

Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

    О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел, связанных с перечислением работодателями профсоюзным организациям сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников.
    В связи с возникшими в судебной практике вопросами и в целях обеспечения единообразия рассмотрения дел о взыскании с работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) не перечисленных на счета профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы, выданной работникам, Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации рекомендует арбитражным судам исходить из следующего: 
    1. Согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.
    Как отмечалось в информационном письме Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 09.01.1998 №25, споры между профсоюзными организациями и работодателями по поводу перечисления на счет профсоюзных организаций сумм членских взносов из заработной платы работников подведомственны арбитражным судам.
    Такие споры подлежат рассмотрению по общим правилам искового производства, в том числе в случаях возбуждения в отношении работодателя дела о несостоятельности (банкротстве).
    2. Поскольку членские профсоюзные взносы из заработной платы работников подлежат после ее выплаты немедленному перечислению на счет профсоюзной организации, они не могут рассматриваться как собственное имущество работодателя.
    3. Исполнительные и платежные документы о взыскании с работодателей в пользу профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников исполняются в очередности, установленной статьей 78 Федерального закона «Об исполнительном производстве» и статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации для исполнения исполнительных и платежных документов о взыскании с работодателя в пользу работников сумм заработной платы.
    В соответствии с частью 1 статьи 171 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в резолютивной части решения о взыскании с работодателя в пользу профсоюзной организации сумм членских взносов следует указывать, что с ответчика взыскивается сумма упомянутых взносов из заработной платы работников.
    4. При осуществлении процедур банкротства суммы членских взносов из заработной платы работников должны перечисляться, работодателем на счет профсоюзной организации в очередности, установленной для выплаты заработной платы. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам, предусмотренный статьями 94 и 95 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», на данные суммы не распространяется.

Председатель Высшего Арбитражного Суда
Российской Федерации В. Ф. Яковлев
Москва 30 декабря 2004 года

Победителями и призерами турнира в одиночном разряде стали:

Юноши 12 лет и моложе:

I место – Сулейманов Айдар – г.Уфа
II место – Червяков Федор – г.Ижевск
III место – Савельев Андрей – г.Уфа

Девушки 12 лет и моложе:

I место – Валетова Юлия – г.Оренбург
II место – Монова Полина – г.Уфа
III место – Чувилина Мария – г.Уфа

Юноши 16 лет и моложе:

I место – Хайретдинов Артур – г.Уфа
II место – Латыпов Искандер – г.Уфа
III место – Салдин Михаил – г.Уфа

Девушки 16 лет и моложе:

I место – Тооге Ксения – г.Москва
II место – Сухарева Юлия – г.Уфа
III место – Шкундина Вера – г.Уфа

Победители и призеры парного разряда:

Юноши 12 лет и моложе:

I место – Сулейманов Айдар, Савельев Андрей
II место – Червяков Федор, Ильиных Иван
III место – Фуксин Кирилл, Акбашев Арсений

Девушки 12 лет и моложе:

I место – Монова Полина, Преснякова Александра
II место – Валетова Юлия, Чувилина Мария

Юноши 16 лет и моложе:

I место – Латыпов Искандер, Маннанов Рустам
II место – Гильманшин Владислав, Салдин Михаил
III место – Кузнецов Григорий, Курочкин Игорь

Девушки 16 лет и моложе:

I место – Сухарева Юлия, Штягина Регина
II место – Шкундина Вера, Цигвинцева Олеся
III место – Мамонова Екатерина, Латыпова Гульназ