Подведены итоги городского конкурса «Столичный Дворец культуры – 2005», который стартовал в декабре 2004 года в Уфе. На первом этапе конкурсанты соревновались друг с другом в проведении новогоднего представления для детей и подростков «Зимняя сказка». Второй этап смотра-конкурса художественной самодеятельности Дворцов культуры прошел в рамках Всероссийского фестиваля народного творчества «Салют Победы», посвященного 60-летию победы в Великой Отечественной войне.
    Церемония награждения состоялась в Национальном молодежном театре РБ. Премии и почетные грамоты вручали заместитель Премьер-министра Правительства РБ - министр культуры и национальной политики РБ И. Илишев и заместитель главы администрации Уфы С. Баязитов.
    Обладателем первого места и десяти тысяч рублей стал ДК «Химиков». Второе место и восемь тысяч рублей достались Городскому Дворцу культуры. Третье место завоевал ДК «Моторостроитель». Его приз составил шесть тысяч рублей.
    Специальный приз «За творческую самоотверженность» получил Центр культуры и народного творчества Орджоникидзевского района Уфы.
    Специальный диплом «За высокий художественный уровень концерта» достался художественному руководителю концерта ДК «Химиков», заслуженному работнику культуры РБ П. Хомичу, а диплом «За лучшую режиссерскую работу» получил режиссер концерта ГДК, заслуженный работник культуры В. Прыжанков.

По информации ИА «Башинформ»

    Стерлитамакское ЗАО «Каустик» в лице генерального директора Юрия Дмитриева за вклад в развитие региона и эффективную кадровую политику награжден Дипломом российского Союза промышленников и предпринимателей. Награда была вручена первому заместителю генерального директора «Каустика» по управлению персоналом и общим вопросам Николаю Макушеву на Всероссийской конференции «Качество трудового потенциала и экономический рост в России», которая проходила в Москве 23 сентября.
    На «Каустике» кадровой политике уделяется много внимания. Для молодых сотрудников предприятия проводятся различные учебные семинары и тренинги, конкурсы «Лучший молодой специалист» и «Лучший по профессии».
    Усилиями трех крупнейших предприятий Стерлитамака – «Каустика», «Соды» и «Каучука» планирует создать факультет на базе Стерлитамакского филиала Уфимского государственного нефтяного технического университета, где будет осуществляться подготовка кадров для градообразующих предприятий Стерлитамака. После успешного окончания вуза выпускники факультета будут иметь гарантированные рабочие места, подъемные, а также возможность приобретения жилья по ипотечному кредитованию.

По информации ИА «Башинформ»

    Оздоровительная кампания «Лето-2005» приближается к завершению.  Остались не завершенные заезды 4-ой смены в ДОВО «Спутник» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» и ДОВО «Дружба» ОАО «Мелеузовские минудобрения». 
    Подводя предварительные итоги оздоровительной кампании «Лето-2005» можно отметить, что по предприятиям химических отраслей промышленности Республики Башкортостан функционировало 13 детских оздоровительно-воспитательных организации. В которых оздоровлено 12 тыс. 413 детей.

    Конференция по принятию коллективного договора в ОАО «УЗЭМИК» состоялась 10 марта 2005 года.
    В работе приняли участие генеральный директор Хайруллин С.Г., председатель профкома Мухамадиев М.Ф., гл. технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по РБ Нураев Р.А.
    На конференции были рассмотрены итоги выполнения коллективного договора за 2004 год и приняты изменения и дополнения к коллективному договору на 2004 -2006 годы.

    Открыл семинар председатель Республиканской организации   Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиев Р.Р., который в своем выступлении отметил:  что в летний сезон 2009 г. предприятиями отрасли оздоровлено более 7 тысяч детей  из 70 тысяч  оздоровленных в Республике в летний период.  Данная работа является одним из важных направлений деятельности профсоюзных организаций - социальной защиты работников и членов их семей. Она осуществляется в рамках заключенного Республиканского Соглашения, Отраслевого тарифного соглашения по Республике Башкортостан, коллективных договоров.
    Р.Р. Набиев отметил, что сегодня федеральная нормативно-правовая база не учитывает изменения в сфере организации летнего отдыха, произошедшие в последние годы.
    Вопрос ценообразования путевки и ее оплаты также стоит очень остро. Межведомственная комиссия ежегодно в соответствии с бюджетом ФСС устанавливает необходимость организации отдыха и оздоровления детей из расчета в этом году 377 рублей на одного ребенка в сутки, реально же исходя из средней стоимости путевки 15263 рубля, затраты на оздоровление и отдых составляют более 700 рублей в сутки. Построенные в послевоенные годы пионерлагеря еще держатся на плаву благодаря социальной ответственности ряда руководителей предприятий и председателей профорганизаций.
В 2009 году в химических отраслях подготовлены к приему детей на летний оздоровительный  отдых 7 ДОВО.
    Анализируя работу ДОВО организаций отрасли в период летнего оздоровительного сезона 2009 года, можно сделать следующие выводы:
-из 7023 оздоровленных детей, 76% составляют дети работников организаций химических отраслей промышленности, в предыдущем году 54% детей работников отрасли провели лето в ДОВО отрасли. Наибольшее количество оздоровленных детей работников организаций достигло в ДОВО ОАО «Новоил», ОАО «Башкирнефтепродукт», ОАО «Салаватнефтеоргсинтез», ОАО «Каустик», ЗАО «Каучук».
В 2009 году средняя стоимость путевки составила- 15263 руб, что на 1 758 руб. больше в сравнении с 2008 годом. В пяти организациях отрасли работниками приобретались путевки в размере 10 % от полной стоимости. В ОАО «Сода» как и в предыдущем году, родительский взнос равнялся 15% от полной стоимости путевки.
    Меньше всего родительский взнос был в ФГУП «НПО Микроген» МЗ РФ филиал «Иммунопрепарат» - 6% от полной стоимости путевки.
10 августа 2009 года 8 детей отдыхающих в ДОВО «Спутник» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» были госпитализированы в отделение больницы №1 г.Салавата. Согласно справки, выданной главным врачом Путенихиным Ф.И. предварительный диагноз: пищевая токсико-инфекция. Диагноз при выписке всех восьми детей - острое респираторное заболевание. В период летнего оздоровления были попущены несчастные случаи с детьми
    В ходе выступления Р.Р. Набиевым были обозначены проблемы детского оздоровления в ДОВО отрасли:
    -  во многих ДОВО не определен их правовой статус( не решены вопросы передачи в собственность и доверительного управления),
    - не предусмотрено в законодательном порядке освобождение детских оздоровительных организаций от земельного налога,  налога на их имущество, льготные тарифы на электроэнергию действуют только на муниципальные детские загородные учреждения. 
    - отсутствие «сертификата соответствия» на оборудование детских игровых площадок (нестандартное оборудование),что в последствии приводит к высокому уровню травматизма в период летнего оздоровления.
    - не соответствие воды в бассейнах санитарным нормам и правилам.
    Поделились опытом работы: директор ДОВО «Сокол» ОАО «Новоил» Лозовая И.И. директор ДОВО "Спутник" ОАО "Сода" Устимов А.Н, ДОВО "Чайка" ЗАО "Каучук" Ялалов Р.Р., заместитель начальника спортивно-оздоровительного комплекса Агидель-Спутник Ермакова Л.А., все выступающие поддержали  председателя Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Набиева Р.Р в части необходимости реформирования структуры системы отдыха и оздоровления детей, подростков и молодежи.
    Были внесены предложения по посещению ДОВО родителями детей. Директора поделились примерами: в ДОВО «Сокол» родителей вообще не пускают во время оздоровительного сезона на территории ДОВО, и по окончании смены раздают родителям диски с отчетами о проведенном ребенком отдыха. В ДОВО «Спутник» для посещения родителями детей была оборудована специальная огороженная площадка для встречи с детьми.
     Во время семинара- совещания вела работу комиссия по охране труда. Она подвела предварительные итоги смотра-конкурса «На лучшую ДОВО отрасли «Лето-2009г.» Окончательные итоги смотра будут подведены на Президиуме РК 30 августа 2009г.
  

    11 января 2009 года в Учебно-спортивном культурном центре Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза состоялась благотворительная  новогодняя елка для многодетных и малообеспеченных  семей работников отрасли.
    В праздничном мероприятии приняли участие свыше 70 детей членов профсоюза, каждый из которых получил «сладкий» новогодний подарок.
    Также, в этот же день прошел семинар для председателей первичных профорганизаций и профактива.
    Со вступительным словом о действиях профсоюзных организаций в условиях финансово-экономического кризиса к участникам семинара обратился председатель Республиканской организации Башкортостана Росхимпрофсоюза Р.Набиев. 
    Продолжил семинар с выступлением об основных положениях Республиканского Соглашения, Отраслевых тарифных соглашений РФ и РБ в области заработной платы,  анализе проектов колдоговоров организаций, а также по вопросам оплаты труда в трудовом законодательстве  зав. экономическим отделом РОБ РХП Р.Галимов.
    О Программе действий по улучшению условий и охраны труда на 2008–2010г.г., разработанной Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 23 октября 2008г. № 586гл. рассказал в своем выступлении технический инспектор труда ФП РБ Л. Шкалей. 
    Завершил семинара заместитель председателя РОБ РХП И.Мирзанов с  выступлением о проведении отчетно-выборной кампании в 2009г. 
    Активность участников семинара в обсуждении некоторых вопросов стала подтверждением актуальности вопросов семинара.