Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены в ст. 192 ТК РФ. Данной статьей не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание, как перенос времени использования отпуска на другое время.
    Кроме того, статья 124 ТК РФ содержит случаи переноса отпуска на другой срок. Совершение дисциплинарного взыскания не является причиной переноса ежегодного отпуска.
Поэтому действия работодателя неправомерны.

 на главную | версия для печати