На главнуюРеспубликанской организации профсоюза работников химических отраслей промышленности Башкортостана
на главнуюкарта сайтанаписать письмо
 


УралWeb. Регион в Интернете

www.solidarnost.org

www.fnpr.ru


Правительством Республики Башкортостан во исполнение Закона Республики Башкортостан "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил" утверждено Постановление от 9 февраля 2010 г. N 43

    Правительством Республики Башкортостан во исполнение Закона Республики  Башкортостан  "О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил" утверждено Постановление от 9 февраля 2010 г. N 43 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы». 
    В соответствии с утвержденным  Положением о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»  звание "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" в Республике Башкортостан присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", 60 лет и 55 лет соответственно.  
    Условием  для присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" является отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 5 - 11 статьи 81(неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогул, появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; совершения по месту работы хищения, нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия и так далее) или прекращение трудового договора в соответствии с пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.) либо расторжение трудового договора в соответствии с пунктом 7 статьи 29 (вступление в законную силу приговора суда, которым работник к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы), пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 33 (систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей; прогул,  появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения; совершение по месту работы хищения) или пунктами 1 - 3 статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждения, организации и его заместителями;  совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации; совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы).
    Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы", подают в территориальный орган Минтруда РБ по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, паспорт, пенсионное удостоверение, фотографию размером 3 x 4, документы, подтверждающие наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
    Лица, не имеющие на момент выхода на пенсию необходимого страхового стажа, но продолжающие работать после этой даты, дополнительно представляют документ, подтверждающий факт работы (копию трудовой книжки).
    Решение о присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" либо об отказе в присвоении указанного звания принимается территориальным органом Минтруда РБ в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
    Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.
    Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" являются:
    отсутствие необходимого страхового стажа;
    несоответствие представленных документов, подтверждающих наличие страхового стажа, условиям, предусмотренным  Положением. 

 на главную | версия для печати 


    Powered by BESTWEB